De maandelijkse verwerking van uw salarissen goed en tijdig geregeld? Wij dragen zorg voor dit kritische proces, samen met u.  Van het verwerken van mutaties tot aangifte loonheffingen, wij regelen het. Via de maandelijkse rapporten set ontvangt u de verwerkte gegevens, snel en overzichtelijk. Het rapport bestaat uit een betaaloverzicht, journaalposten, salarisstroken, verzamelloonstaat en loonaangifte.

Uiteraard is het mogelijk om ook andere zaken uit te besteden, zoals aangifte pensioenfonds, het leveren van een betaalbestand (Sepa) en klant specifieke rapporten en documenten. Daarnaast kunnen we begeleiden met het opstellen van diverse contracten, zoals arbeidscontract, vaststellingsovereenkomst, etc., Of we nemen dit proces volledig voor u uit handen. Wij beschikken over de juiste contracten en documenten: juridisch getoetst en actueel.

Uitbesteding van uw diensten? Continuïteit borgen? Wellicht wilt u als administratiekantoor of accountantskantoor uw loonadministratie uitbesteden. Ook hiervoor bieden wij passende oplossingen. Daarbij kunnen wij dit proces volledig uit handen nemen en uw klanten bedienen. Het is ook mogelijk dat wij ‘achter de schermen’ voor u de verwerking uit voeren, bijvoorbeeld via een eigen portal met uw eigen bedrijfsnaam en logo. Als uw ‘partner in business’ borgen wij de dienstverlening aan uw klant. Uw klanten tevreden en u tijd over voor uw eigen specialismen.

Zorgt digitaliseringen van de diensten voor minder persoonlijke betrokkenheid? Wat ons betreft absoluut niet! Automatisering vormt voor ons het platvorm waardoor we meer tijd vrij kunnen maken voor u. Door het maken van heldere afspraken stellen we uw behoefte centraal. Wij willen op gebied van loon-&salarisverwerking en HRM uw ‘partner in business’ zijn. Dat kan niet zonder dat wij u goed kennen. Daarom investeren wij veel tijd in ons relatiebeheer. Periodiek communiceren wij persoonlijk met u over de uitvoering van onze dienstverlening waardoor wij op praktische wijze betrokken raken bij uw organisatie en met u meedenken om te komen tot realistische en praktische oplossingen. We zijn daarin flexibel en schakelen snel om u te helpen.

Bijvoorbeeld, het kan voorkomen dat u, door uitval van een medewerker, tijdelijk ondersteuning nodig heeft om uw loonadministratie te regelen. Wij zijn goed georganiseerd en kunnen snel en voor een scherpe prijs een vakkundig medewerker ter plaatse regelen. Deze verzorgt op uw aangeven de nodige werkzaamheden zodat uw medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. Een hele zorg minder!

Naast loon-en salarisadministratie leveren we ook andere diensten. Zoals u voorzien van persoonlijk en passend advies op gebied van personeelsbeleid, contracten, verzuim etc.. We starten daarbij met het creëren van inzicht in uw huidige situatie en werkwijzen. In samenhang met u wensen bespreken we dan de oplossingsrichtingen om zo tot de juiste keuzen te komen. Een goed ingerichte administratie en processen levert u dan tijd op die u kunt besteden aan uw ‘business’. Ook voorziet onze slimme software ons snel in informatie wanneer er sprake is van wijzigingen m.b.t. cao’s. Daardoor kunnen we snel schakelen om impactanalyses te doen met betrekking tot uw situatie.

Onze adviseurs kunnen u ondersteunen bij deze vraagstukken. Of dit nu gaat om advies op gebied van HR of het functionele gebruik van Afas Profit Payroll en E-HRM.
Vanuit ons vakmanschap mag u het juiste advies verwachten.

Door slimme software, goede afspraken en ons vakmanschap regelen uw zaken tijdig en goed. Door het digitaliseren van uw processen bent u dan in staat om met minder tijd uw administratie te regelen. Wij kunnen efficiënt produceren en dat levert u ook een scherpe prijs.

Door onze maatwerk dienstverlening weten we wat er bij u speelt. Door onze slimme software weten zijn we goed en snel op de hoogte van relevante wijzigingen op gebied van wet- en regelgeving en cao’s. We informeren u persoonlijk wanneer dit impact heeft op u of uw bedrijf.

Uw maandelijkse mutaties, onderliggende documenten en contracten zijn overzichtelijk vastgelegd in ons systeem.  De salarisverwerking, met automatisch ingebouwde controles via de payroll auditor, wordt effectief uitgevoerd. Naast goede systemen, is en blijft vakmanschap van groot belang bij deze kritische processen. Door de inzet van goed opgeleide en ervaren medewerkers borgen wij de kwaliteit. U kunt het erop vertrouwen dat dit dan goed geregeld is!